An der Universität Liechtenstein lernen Studierende die Kunst der Mitarbeiterführung nicht nur in der Theorie, sondern auch im praktischen Training. Sie werden so auf ihre Rolle als Führungskräfte vorbereitet. Das Programm soll auf die Weiterbildung von Führungskräften erweitert werden.

„Effektiv zu führen ist eine Herausforderung und zugleich ein Erfolgsfaktor in modernen Organisationen“, erläutert die Universität Liechtenstein in einer Mitteilung. Ihr zufolge wenden Unternehmen Investitionen in Milliardenhöhe für entsprechende Trainings ihrer Führungskräfte auf. Am Lehrstuhl für Entrepreneurship und Leadership der Universität Liechtenstein ist nun ein Trainingsprogramm für moderne Unternehmensführung entwickelt worden. Hier eignen sich Studierende nicht nur theoretisches Wissen über Führungsmethoden an, sondern trainieren ihre Führungskompetenzen auch in der Praxissimulation.

„Wie Business Leader, trainieren wir unsere Studierenden in modernen Techniken der Mitarbeiterführung, geben individuell Feedback und evaluieren den Erfolg des Trainings“, wird der Leiter des Lehrangebots, Thomas Maran vom Lehrstuhl für Entrepreneurship und Leadership an der Universität Liechtenstein, in der Mitteilung zitiert. „Wir bereiten unsere Studierenden so auf Ihre Rolle als Führungskräfte von morgen vor.“  Das von Maran und seinem Kollegen Marco Furtner entwickelte Programm soll in Zukunft auch Führungskräften der Region als Weiterbildungsprogramm zur Verfügung stehen.